Dwudniowe zajęcia warsztatowe, adresowane do kierowników średniego szczebla.
Osoby kierujące zespołami pracowniczymi oraz Ci z Państwa, którzy niebawem spoodziewają się awansu, koniecznie powinni wziąć udział w tym szkoleniu.
Zostało ono zaprojektowane przez ekspertów w tej dziedzinie - praktyków kierowania
Doskonała okazja do zapoznania się z kanonami zarządzania oraz praktycznymi rozwiązaniami, które ułatwią pracę liderów, jakże ważnych dla funkcjonowania firm/instytucji.
Spotkanie z uczestnikami reprezentującymi różne regiony i branże to doskonałe forum wymiany doświadczeń.

Program

Wersja do wydruku: TUTAJ wersja do wydruku

Zdobyta wiedza

Uświadomienie uczestnikom znaczenia psychologii w kierowaniu
Poznanie zasad usprawniających organizację pracy w zespole i sposobów delegowania zadań oraz uprawnień podwładnym
Przybliżenie zasad motywowania i podstaw wiedzy dotyczącej psychologii zachowań ludzkich w aspekcie współpracy
Określenie przyczyn powstawania rutyny zawodowej oraz wskazanie najistotniejszych czynników generujących stały rozwój zespołu
Opracowanie zasad udzielania informacji zwrotnej w prawidłowo przeprowadzonej rozmowie oceniająco-motywującej
Ćwiczenia w zakresie kreatywnego podchodzenia do trudnych sytuacji i umiejętnego budowania atmosfery zaufania w zespole

Otrzymane certyfikaty

Imienne zaświadczenie o uczestnicwie w zajęciach

Oferta skierowana do:

  Wyższa kadra kierownicza
  Średnia kadra kierownicza
  Niższa kadra kierownicza
  Specjalista
  Pracownik

W ramach oferty uczestnik otrzymuje:

  Certyfikat ukończenia
  Materiały dydaktyczne
  Wyżywienie / serwis kawowy
  Nocleg
  Dyplom ukończenia
  Zaświadczenie ukończenia
  Konsultacje poszkoleniowe
  Lunch
  Serwis kawowy
  Ćwiczenia

Trenerzy prowadzący

Specjaliści: psycholog i praktyk zarządzania - członkowie Zespołu Trenerskiego PZiD SYNTEZA